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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 多維制組織結(jié)構(gòu)模式把管理機(jī)構(gòu)劃分為（）

    第五章 練習(xí)題

    卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    多維制組織結(jié)構(gòu)模式把管理機(jī)構(gòu)劃分為（）

    • A、按利潤額劃分的管理機(jī)構(gòu)
    • B、按產(chǎn)品劃分的事業(yè)部
    • C、按技術(shù)水平劃分的管理機(jī)構(gòu)
    • D、按職能劃分的職能參謀機(jī)構(gòu)
    • E、按地區(qū)劃分的管理機(jī)構(gòu)
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    學(xué)習(xí)型組織理論的代表人物是美匿學(xué)者彼得·圣吉，他于l990年出版了（） 

    • A、《第五項修煉》
    • B、《企業(yè)再造》
    • C、《經(jīng)理人員的職能》
    • D、《競爭戰(zhàn)略》

    直線型組織結(jié)構(gòu)一般只適應(yīng)于()

    • A、大型企業(yè)
    • B、跨國企業(yè)
    • C、創(chuàng)新任務(wù)較高，生產(chǎn)經(jīng)營多變的企業(yè)
    • D、規(guī)模較小，生產(chǎn)技術(shù)與工藝過程比較簡單、產(chǎn)品單一的企業(yè)

    認(rèn)為組織必須隨機(jī)應(yīng)變，不存在統(tǒng)一的、一成不變的組織模式，不能生搬硬套某一特定環(huán)境中形成的所謂有效的組織模式，而應(yīng)該依據(jù)環(huán)境變遷和組織自身的變化而確定的組織理論是（　）

    • A、科學(xué)管理理論
    • B、人際關(guān)系組織理論
    • C、權(quán)變組織理論
    • D、科層組織理論

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